Durée
● Nombre d’heures de la formation ( 20 h réparties sur 3 journées)
Tarif
● Tarif public : 2700€ HT / participant
*Financement : Fonds propres – Qualiopi en cours
Publics concernés
Nos formations s’adressent aux professionnels impliqués dans la stratégie, la transformation ou la performance durable de leur organisation. Elles concernent notamment les dirigeants qui définissent les orientations, les responsables RSE et ESG chargés de structurer et piloter les démarches, les responsables finance engagés dans la production et la fiabilité des reportings, ainsi que les consultants en durabilité souhaitant renforcer leur expertise ou accompagner leurs clients avec des méthodes opérationnelles.
Les prérequis
Il n’y a pas de pré-requis de diplôme ou de qualification technique particulier. En revanche, les stagiaires pourront avoir des connaissances de base des enjeux RSE et de la réglementation ESG.
Les objectifs pédagogiques
Au terme de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Identifier les fondements de la directive, ses objectifs, son articulation avec d’autres réglementations
- Comprendre les impacts de la CSRD sur la chaîne de valeur et les intégrer à la stratégie RSE.
- Articuler stratégie RSE et instances de gouvernance, aligner vision ESG et pilotage financier.
- Hiérarchiser les enjeux ESG pertinents pour l’entreprise et ses parties prenantes ; documenter l’analyse et la rendre conforme CSRD.
- Définir une feuille de route stratégique intégrant les exigences CSRD, les mesures correctrices et les outils de pilotage ESG.
- Structurer la collecte, identifier les outils adaptés, garantir la fiabilité des données.
- Travailler la forme, la structure et le fond du rapport ; rédiger les narratifs et intégrer les attentes des parties prenantes.
Le contenu
- DOMAINE DE COMPÉTENCE 1 : COMPRENDRE LA RÉGLEMENTATION CSRD
Durée : 2h
C1 – Analyser le cadre réglementaire européen de la CSRD - DOMAINE DE COMPÉTENCE 2 : STRUCTURER SA STRATÉGIE ESG
Durée : 6h
(3h Module 2 + 3h Module 3)
C2 – Cartographier les parties prenantes et la chaîne de valeur (3h).
C3 – Intégrer les enjeux ESG dans la gouvernance (3h) - DOMAINE DE COMPÉTENCE 3 : MAÎTRISER LA DOUBLE MATÉRIALITÉ
Durée : 3h30
C4 – Réaliser une analyse de double matérialité avec la méthode EIDM - DOMAINE DE COMPÉTENCE 4 : CONSTRUIRE UNE FEUILLE DE ROUTE CSRD
Durée : 3h30
C5 – Élaborer un plan d’action de mise en conformité - DOMAINE DE COMPÉTENCE 5 : OPÉRATIONNALISER LA COLLECTE ET LE REPORTING
Durée : 5h
(2h Module 6 + 3h Module 7)
C6 – Mettre en place un processus de collecte et gestion de données ESG (2h).
C7 – Rédiger un rapport de durabilité conforme aux normes ESRS (3h)
Modalités et délais d’accès
Les sessions peuvent se tenir en présentiel ou en visioconférence.
L’effectif par session sera de 1 à 10 participant(e)s par session.
L’inscription se fait dans la limite des places disponibles et dans le respect des délais de rétractation applicables (14 jours en cas de financement individuel).
Contactez-nous à contact@keekoff.fr
pour connaitre les dates des prochaines sessions.
Elles seront organisées à la demande dès la validation administratives des dossiers de candidatures.
Procédure d'inscription :
1. Demande d’inscription via le formulaire ou par mail à contact@keekoff.fr
2. Échange sur les besoins et validation de votre profil.
3. Envoi du devis et convention de formation.
4. Réception des documents signés.
5. Convocation transmise au plus tard 7 jours avant le début de la session.
Les moyens déployés au cours de la formation.
Les moyens pédagogiques
Les moyens techniques
Les moyens d'encadrement
Les modalités d'évaluations
Les moyens pédagogiques
Les modalités pédagogiques consistent en une alternance de phases d ‘andragogie :
- Magistrale et par la démonstration, où les formateurs expliquent des éléments techniques et méthodologiques
- Par la pratique, avec la réalisation d’exercices aboutissant à la production technique de livrables
- Active, avec des éléments sur lesquels les stagiaires devront, dans les mises en pratique, chercher par eux-mêmes essentielle dans l’appropriation des démarches de reporting extra financier
Les moyens techniques
Nos formations sont disponibles en deux modalités : en présentiel physique ou en par visioconférence.
Si la formation se fait en présentiel physique :
- L’accueil des participants se fait dans le respect du Protocole sanitaire applicable aux organismes de formation.
- Le support de présentation et les démonstrations se font à l’aide d’un vidéo-projecteur ou d’un écran (connectable en HDMI) qui doit être suffisamment grand pour que l’audience puisse lire des caractères en taille de police 12.
- En fonction des besoins, les stagiaires devront pouvoir se créer des comptes en ligne gratuits sur d’autres outils et services web.
- En fonction des besoins, un site web ou une page Notion peut être mise à la disposition des stagiaires pour leur transmettre des liens ou documents sur un support mis à jour en temps réel.
- Le formateur et les participants signent, par demi-journée, une feuille d’émargement.
Si la formation se fait en visioconférence :
- Les stagiaires suivent une session en classe virtuelle, sur la plate-forme recommandée par l’organisme de formation (Discord ou Google Meet , en fonction des cas). les stagiaires peuvent interagir en direct avec le/la formateur.ice, poser des questions, faire des remarques,… de la même manière qu’en présentiel physique via cet outil.
- Pendant la formation, un canal de conversation instantanée collective pourra également mis à la disposition des stagiaires, afin qu’ils puissent s’entraider et que le/la formateur·ice puisse recueillir leurs questions et problématiques, et leur transmettre des liens et informations.
- En fonction des besoins, un site web ou une page Notion peut être mise à la disposition des stagiaires pour leur transmettre des liens ou documents sur un support mis à jour en temps réel.
- Le formateur et les participants signent, par demi-journée, une feuille d’émargement.
Les moyens d'encadrement
Au moins un·e formateur·ice est mobilisé·e à chaque session. Nos intervenants sont des thématiques abordées. Leur expertise est vérifiée par nos équipes en amont. Un CV peut vous être communiqué sur demande.
Les stagiaires disposent d’un support de formation leur permettant de revenir a posteriori sur des points abordés pendant la formation.
Les modalités d'évaluations
Le dispositif d’évaluation est composé de :
- exercices de mises en situation en session, encadrés par le formateur, pour pratiquer les postures et outils
- un questionnaire proposé en fin de session pour s’assurer de la bonne rétention des messages principaux de la formation. Il contiendra 60 questions, et les modalités de réussite en seront les suivantes : Un score de 60% devra être atteint pour valider la formation.
Une attestation de réalisation est remise à chaque participant à l’issue de la formation. Une attestation de réussite est remise aux participants satisfaisant les critères de réussite de la formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’organisme de formation KeekOff est attentif à l’accueil et à l’inclusion de tous les publics. Nous nous engageons à adapter nos modalités pédagogiques, nos supports et l’accès à nos locaux afin de garantir la meilleure accessibilité possible aux personnes en situation de handicap.
Toute personne concernée est invitée à nous signaler ses besoins spécifiques au moment de son inscription. Notre référent handicap, Pierre-Jean est disponible pour échanger en toute confidentialité et envisager les aménagements nécessaires : contact@keekoff.fr
Nos formations peuvent être organisées à distance ou dans des locaux accessibles. En cas de contraintes particulières (mobilité, troubles cognitifs, sensoriels, etc.), nous mobilisons nos partenaires pour rechercher des solutions adaptées.
L’accueil des personnes en situation de Handicap se fera dans des locaux répondant au code de la construction (Art. L.111-7 & L.111-7-3) classifiés ERP.
D’autre part, les modalités pédagogiques feront l’objet d’une adaptation dans les procédés et les techniques en fonction de la pathologie des stagiaires.
